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職工下班途中發生交通事故,事故責任無法認定時應綜合評判是否認定工傷
信息來源: 市中級人民法院 鄭金坤 時間: 2019/5/20
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    案情簡介

    2017年1月15日8時30分左右,吳某下班后開車回家,行至西蟒公路3KM路段時,車輛駛過路左,撞于路東護墻上,經搶救無效當日死亡。吳某發生交通事故時,有目擊者稱,吳某車速正常,其可能是為了躲避從路口出現的二輪摩托車而急轉向撞上路邊護墻導致死亡,吳某駕駛的車輛未與摩托車發生碰撞。交警部門作出《道路交通事故證明》,該證明載明吳某交通事故發生的時間、地點、當事人情況,并認定交通事故原因無法查清。吳某生前系陽城某公司職工。原告陽城某公司向被告晉城市人力資源和社會保障局提出工傷認定申請。被告認為吳某雖與原告構成勞動關系,但不是在下班途中受到非本人主要責任的交通事故傷害,決定不予認定為工傷。原告不服,訴至法院。

    法院裁判

    法院經審理認為,一是目擊者證言雖然不足與鎖定事故原因及厘清責任,但從事實蓋然性上來說,有較大可能性排除吳某的主要責任。二是工傷保險旨在分散和防范職工和用人單位因職工工作勞動而產生的事故風險,側重于?;ぶ骯さ睦?;本案中交通事故因二輪摩托車駕駛人不能找到,導致事故責任不能確定,在一定程度上也屬于風險的范疇,晉城市人力資源和社會保障局作出不利于職工的決定,有違《社會保險法》及《工傷保險條例》的立法精神。三是根據目擊者證言,吳某可能是為了避免撞擊二輪摩托車而撞擊路邊護墻導致死亡,對這種舍己救人的精神,法律應當進行體恤,法院應當給予正面評價。綜上所述,法院判決撤銷晉城市人力資源和社會保障局作出的不予認定工傷決定書,并限其在判決生效后30日內重新作出行政行為。

    典型意義

    職工下班途中發生交通事故,交警部門無法查清事故原因,責任無法劃定時,應當主要依靠在案證據,從法律原則、立法精神、社會價值觀和社會效果等方面綜合予以考慮評判,對是否屬于工傷作出較為合理的認定。

 
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